Hvis du er leder i vores virksomhed, er det dit ansvar at forstå og fremme vores Code of Conduct. Gør det ved:

• At vise et godt eksempel ved din egen etiske adfærd
• At sikre, at dine medarbejdere ved, at de kan komme til dig med spørgsmål og overvejelser, og at du vil lytte og reagere hensigtsmæssigt
• Aldrig at iværksætte repressalier mod en medarbejder, der i god tro gør opmærksom på en bekymring eller samarbejder i forbindelse med en undersøgelse
• At tage skridt til at sikre, at dit hold ikke iværksætter repressalier mod en medarbejder, der i god tro har gjort opmærksom på en overvejelse